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为什么企业管理要求越来越高,
员工的流失率越来越大?
为什么员工的抱怨越来越多,
而中层干部却无能为力?
为什么企业管理的许多要求,
却在中层推翻了可行性?
为什么公司制定的每个目标,
没有完成却有许多理由?
企业员工能否像士兵一样工作,
团队能否像军队一样,敢打必胜?
为什么企业员工经受过入职培训,
却还是朝三暮四,身在曹营心在汉?
为什么部队经过新兵连三个月,
就能做到雷厉风行,令行禁止?
为什么公司规模发展越做越大,
而内部抱怨却越来越多?
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